Hasil Tracer Study UIN Jakarta 2025 Ungkap Tingkat Penyerapan Alumni di Dunia Kerja yang Tinggi
Ciputat, Berita UIN Online – Sebanyak 94 persen alumni UIN Syarif Hidayatullah Jakarta yang memilih bekerja telah memperoleh pekerjaan sebelum lulus atau paling lambat enam bulan setelah wisuda. Temuan tersebut terungkap dalam laporan resmi Tracer Study 2025 yang melibatkan 3.862 alumni dari angkatan wisuda 135 hingga 138. Tracer Study sendiri dilaksanakan sebagai upaya evaluasi mutu pendidikan tinggi melalui pelacakan jejak perjalanan lulusan setelah menyelesaikan studi mereka.
Kepala Pusat Karier UIN Jakarta, Muhammad Kholis Hamdy, S.Sos.I., M.Int.Dev., menyoroti pentingnya data ini bagi institusi. “Tingkat penyerapan kerja yang tinggi ini menunjukkan bahwa proses pembelajaran di UIN Jakarta semakin relevan dengan kebutuhan dunia kerja. Hasil Tracer Study juga menjadi dasar bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan dan layanan karier bagi mahasiswa,” ujar Kholis.
Terkait distribusi karier, sebanyak 52,5 persen lulusan memilih untuk langsung bekerja. Dari jumlah tersebut, 52,7 persen telah memperoleh pekerjaan sebelum lulus, sementara 41,3 persen lainnya mendapatkan pekerjaan dalam waktu kurang dari enam bulan setelah wisuda. Menurut Pusat Karier UIN Jakarta, capaian tersebut mencerminkan kesiapan dan daya saing lulusan yang tinggi saat memasuki dunia kerja.
Dalam hal sektor pekerjaan, perusahaan atau institusi swasta mendominasi dengan menyerap 1.304 alumni, diikuti oleh instansi pemerintah (301 orang), organisasi nirlaba (115 orang), dan self-employer (77 orang). Mayoritas alumni bekerja sebagai staf 89,8 persen di tingkat lokal. Selain yang memilih jalur profesional, sebanyak 7,4 persen alumni melanjutkan studi, di mana 77,5 persen di antaranya mengambil program studi yang linear dengan jenjang S1, serta 4,5 persen alumni memilih jalur wirausaha.
Lebih lanjut, analisis kompetensi menunjukkan bahwa kemampuan komunikasi dan pengembangan diri merupakan aspek yang paling dikuasai sekaligus paling dicari oleh pemberi kerja. Hal ini menegaskan pentingnya penguasaan soft skills bagi lulusan di tengah kompetisi pasar tenaga kerja saat ini.
Data mendalam mengenai hasil studi ini dapat diakses melalui laman resmi Pusat Karier UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Kontak Media:
Pusat Karier UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
Website: karir-uinjkt.seemeconnect.com
Email: karier.ins@apps.uinjkt.ac.id
Instagram: @karieruinjakarta
(Mufid/Zaenal/Arifin)