يتم استيعاب المزيد من خريجي جامعة جاكرتا الإسلامية الحكومية في سوق العمل قبل التخرج

جاكرتا، أخبار UIN أونلاين — يواصل مستوى تنافسية خريجي جامعة شريف هداية الله الإسلامية الحكومية جاكرتا في سوق العمل إظهار تحسّن مستمر. ويكشف تقرير تتبّع الخريجين (Tracer Study) الصادر عن مركز التوظيف بالجامعة خلال السنوات الثلاث الأخيرة عن تزايد عدد خريجي UIN جاكرتا الذين ينجحون في الحصول على وظائف خلال فترة قصيرة بعد تخرجهم.

في عام 2025، تُظهر البيانات الأولية أن نسبة 49.72% من خريجي UIN جاكرتا قد حصلوا على وظائف. ورغم أن هذه النسبة أقل مقارنة بعام 2024 الذي بلغ 61.06%، وعام 2023 الذي بلغ 62.71%، فإن هذا الانخفاض ينبغي قراءته بالتوازي مع ارتفاع نسبة الخريجين الذين حصلوا على وظائف حتى قبل التخرج.

في عام 2025، أفاد 49.69% من المستجيبين بأنهم حصلوا على وظائف قبل إتمام دراستهم، وهي نسبة أعلى مقارنة بـ44.41% في عام 2024 و38.00% في عام 2023. وهذا يعني أن عددًا متزايدًا من طلبة UIN جاكرتا قد تم استيعابهم في سوق العمل حتى قبل حفل التخرج.

كما يظهر تحسّن معدل توظيف الخريجين من خلال تقلّص مدة الانتظار للحصول على وظيفة بعد التخرج. ففي عام 2025، حصل 44.51% من الخريجين على وظائف خلال أقل من ستة أشهر بعد التخرج، وهي نسبة أعلى مقارنة بـ41.82% في عام 2024 و41.07% في عام 2023.

وفي المقابل، تستمر نسبة الخريجين الذين يحتاجون من 6 إلى 18 شهرًا للحصول على وظيفة في الانخفاض، حيث تراجعت من 19.73% في عام 2023 إلى 12.42% في عام 2024، ثم إلى 5.34% فقط في عام 2025. أما الخريجون الذين حصلوا على وظائف بعد أكثر من 18 شهرًا، فقد انخفضت نسبتهم من 1.20% في عام 2023 إلى 0.75% في عام 2024، ثم إلى 0.39% فقط في عام 2025.

وبعيدًا عن هذه الأرقام، اختار بعض خريجي UIN جاكرتا مواصلة دراستهم، أو إنشاء مشاريعهم الخاصة، أو اختيار مهن قائمة على خدمة المجتمع.

وقال رئيس مركز التوظيف بجامعة UIN جاكرتا، محمد خوليس حمدي، إن تحسّن قابلية توظيف الخريجين لم يحدث بشكل عفوي، بل هو نتيجة جهود مستمرة من الجامعة في ربط الطلبة بسوق العمل منذ فترة دراستهم. وأضاف:
"لم يعد كافيًا أن يكون الطالب متفوقًا أكاديميًا فقط، بل يجب أن يمتلك مهارات تتوافق مع احتياجات سوق العمل، بدءًا من مهارات التواصل، والثقافة الرقمية، والقيادة، وصولًا إلى الخبرة العملية من خلال التدريب."

وأضاف الأستاذ في كلية الدعوة وعلوم الاتصال أن UIN جاكرتا أصبحت أكثر جدية في إعداد الطلبة لدخول العالم المهني، من خلال إنشاء مركز التوظيف كوحدة تُرافق الطلبة عبر التدريب، وتطوير المهارات، وتوسيع فرص التدريب، والتعريف بسوق العمل.

وقال:
"لذلك، نحرص على تنظيم تدريبات في المهارات الشخصية (Soft Skills)، والإرشاد المهني، ومعارض التوظيف، وتوسيع التعاون مع قطاع الأعمال والصناعة. ونأمل أن لا يتخرج الطلبة بشهادات فقط، بل أيضًا بخبرات ومهارات تعزز ثقتهم بأنفسهم وتسهل اندماجهم في سوق العمل."

وتُظهر هذه البيانات أيضًا أن توجه خريجي UIN جاكرتا أصبح أكثر نحو الالتحاق بسوق العمل، حيث تستمر نسبة العاملين في الارتفاع، بينما تبقى نسبة من يختارون مواصلة الدراسة أو ريادة الأعمال أو أنشطة أخرى أقل نسبيًا.

ويعزز هذا الإنجاز مكانة UIN جاكرتا كمؤسسة تعليمية لا تقتصر على التميز في تطوير العلوم والدراسات الإسلامية، بل قادرة أيضًا على تخريج كوادر تنافسية ومطلوبة في سوق العمل.

وقد نُشر هذا التقرير من قبل مركز التوظيف بجامعة UIN جاكرتا، وشمل آلاف الخريجين خلال الفترة 2023–2025، حيث بلغ عدد المستجيبين 1,199 خريجًا في عام 2023، وارتفع إلى 5,612 في عام 2024، وبلغ 2,705 في عام 2025. وتجدر الإشارة إلى أن بيانات عام 2025 لا تزال مؤقتة، نظرًا لاستمرار عملية تتبّع الخريجين، مما يعني أن عدد المستجيبين والنسب قد تشهد تغييرات.

وفي تصريح منفصل، رأى رئيس جامعة UIN جاكرتا، البروفيسور آسيب سيف الدين جهار، أن هذا التحسن يدل على أن جودة خريجي UIN جاكرتا أصبحت أكثر توافقًا مع متطلبات سوق العمل.

وقال:
"إن هذا التحسن في قابلية التوظيف يدل على أن خريجي UIN جاكرتا لا يتمتعون فقط بالتفوق الأكاديمي، بل يمتلكون أيضًا الكفاءة والقدرة على التكيّف والسمات الشخصية التي يحتاجها سوق العمل."

وأضاف أن UIN جاكرتا تولي اهتمامًا كبيرًا لتعزيز فرص توظيف خريجيها.

واختتم بقوله:
"تواصل UIN جاكرتا تعزيز المناهج، وبرامج التدريب، وبناء شبكات مع قطاع الصناعة، وتطوير المهارات الشخصية، حتى يصبح الخريجون أكثر استعدادًا للمنافسة."

ومن جانبها، أعربت نائبة عميد شؤون الطلبة والخريجين بكلية الشريعة والقانون، البروفيسورة كاماروسديانا، عن امتنانها لأن خريجي الكلية أصبحوا يشغلون وظائف متنوعة بشكل متزايد.

وأوضحت أن خريجي كلية الشريعة والقانون لم يعودوا يقتصرون على مجالات محدودة، بل دخلوا مجالات مهنية متعددة، مثل محللي القوانين، والمحامين، والقضاة، والمتخصصين في المصارف الإسلامية، وحتى المجال العسكري.

وقالت:
"هذا بلا شك مصدر فخر لكلية الشريعة والقانون. نحن نسعى إلى تخريج طلبة لا يتميزون أكاديميًا فحسب، بل يكونون أيضًا مستعدين لخدمة المجتمع والمساهمة في مختلف المهن، لا سيما في المجالات القانونية التي تتوافق مع خلفيتهم العلمية."

(زينال متقين / سامبو سيد الأنور / الصورة: مركز المعلومات والعلاقات العامة)

الوسوم:
أخبار
خريجو جامعة UIN شريف هداية الله
الدراسة في جامعة UIN جاكرتا