دارما وانيتا لجامعة شريف هداية الله جاكرتا: تعزيز دور المرأة في الأسرة والتنظيم

مبني ديوراما، أخبار الجامعة - أقامت دارما وانيتا بيرساتوان  في جامعة شريف هداية الله جاكرتا ندوة بعنوان "المرأة النوعية في الأسرة والتنظيم"، حضرتها زوجات مسؤولي وزارة الشؤون الدينية - إيني ياقوت، وبرنامج المرأة في جامعة شريف هداية الله جاكرتا دارما وانيتا بيرساتوان، وزوجات مسؤولي الحرم الجامعي والموظفات وممثلات المحاضرين. أقيمت الفعالية، التي تهدف إلى تعزيز دور المرأة، في قاعة الديوراما يوم الاثنين (29/7/2024). 

افتتحت الفعالية بأداء رقصة الأونديل-أونديل، تلاها غناء إندونيسيا راية ودارما وانيتا مارس. وأضفت تلاوة القرآن الكريم مزيدًا من القداسة على الفعالية، قبل أن تستكمل بتقرير قدمته رئيسة برنامج العمل الإسلامي في جاكرتا، تاتي نور قمرياتي، رئيسة جامعة إندونيسيا في جاكرتا.

في تقريرها، أوجزت تاتي الأنشطة المختلفة التي قام بها برنامج العمل الدنماركي، بما في ذلك اجتماعات العمل، وأعمال المقصف، وندوات الصحة النفسية، وزيارات إلى دور الأيتام. ومع ذلك، أشارت أيضًا إلى التحدي المتمثل في إيجاد أعضاء نشطين ومشاركين، والذي غالبًا ما يكون عقبة في إدارة برامج برنامج دارما وانيتا بيرساتوان.

وقالت: "تتمثل العقبة في صعوبة العثور على أمهات أو أعضاء فاعلين وسلبيين".

أكدت هيلدا أينيسيفه رامداني، رئيسة منظمة دارما وانيتا بيرساتوان التابعة لوزارة الشؤون الدينية، في كلمتها على أن منظمة دارما وانيتا بيرساتوان هي منظمة كبيرة تتكون من زوجات أعضاء الجهاز المدني للدولة (الجهاز المدني للدولة). ولدى المنظمة فرصة كبيرة للمساهمة على نطاق أوسع، مشيرةً إلى القانون رقم 13/2017 بشأن واجبات ووظائف برنامج عمل المرأة في وزارة الشؤون الدينية. 

"يجب أن يكون لدينا دور أكثر فاعلية، وأن نصبح وكلاء للتبايون، يجب أن نفهم رؤية ورسالة وزارة الدين"

قدمت إيني ياقوت، المتحدثة الرئيسية في الندوة، مادة حول أهمية المرأة النوعية في الأسر والمنظمات. وسلطت إيني الضوء على الجوانب المختلفة التي تشكل المرأة النوعية مثل الثقة بالنفس واحترام الذات والاستقلالية والتعاطف والنضج العاطفي والفكري والقدرة على التخطيط وتحقيق الأهداف.

"مشاركتنا ضرورية للغاية. ونعتزم أن تكون فعالية اليوم بمثابة جلسة عصف ذهني".

وفقًا لإيني، تشمل التحديات التي تواجه تعبئة النساء للقيام بدور نشط في المنظمة الخوف واللامبالاة والشك في الذات. وتشمل حلول هذه التحديات بناء شعور بالإلحاح، وإعطاء الأمل في المستقبل، ومشاركة القصص الملهمة، وزيادة التضامن بين الأعضاء.

واختتم حديثه قائلاً: "تتحدد قيمة القائد من خلال قدرته على الحصول على نتائج من الأشخاص الذين يعملون تحت إشرافه وتأثيره عليهم".

اختتمت الفعالية بجلسة أسئلة وأجوبة تفاعلية، مما أتاح للمشاركين مناقشة المتحدثين مباشرةً والحصول على إجابات على مختلف الأسئلة المتعلقة بموضوع الندوة. بعد ذلك، تم توزيع الهدايا التذكارية والتقاط صورة جماعية في ختام الفعالية.

(Ken Devina/ Lutfi Retno Puji Rahayu)