التدريب على شهادة الاحتراف لمقيّمي الكفاءة في وكالة الشهادات المهنية بجامعة شريف هداية الله الإسلامية الحكومية جاكرتا

جاكرتا، أخبار الجامعة أونلاين – نظّمت وكالة الشهادات المهنية (LSP) التابعة لجامعة شريف هداية الله الإسلامية الحكومية جاكرتا نشاطًا تدريبيًا لمقيّمي الكفاءة، الذي أُقيم في الطابق السادس من نُزُل شَهيدة إنّ بالجامعة، لمدة خمسة أيام متتالية، من السبت إلى الأربعاء (١٤-١٨/١٢/٢٠٢٤).

وفي كلمته، صرّح مدير الوكالة، الدكتور رسكينو، الحاصل على شهادات SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA, CMA، بأن الهدف الرئيسي من هذا النشاط التدريبي هو تدريب المتدربين ليصبحوا مقيّمي كفاءة محترفين في الوكالة.

وقال: "إنّ هذا التدريب لا يهدف فقط إلى تحسين جودة المقيّمين، بل أيضًا إلى تعزيز دورهم الاستراتيجي في ضمان قدرة الأفراد الذين يُختبرون ويُقيّمون على إثبات كفاءتهم بما يتماشى مع المعايير المعمول بها. دورنا لا يقتصر على التقييم فقط، بل يشمل أيضًا تقديم التوجيه البنّاء، ليتمكن كل مشارك من تطوير نفسه والوصول إلى مستوى كفاءة مثالي."

تفاصيل التدريب

عُقدت الجلسة الأولى من التدريب بين السبت والثلاثاء (١٤-١٧/١٢/٢٠٢٤)، وتركّزت على التوجيهات التدريبية. قدّم هذه الجلسات خبراء الكفاءة الرئيسيون، وهما سينغونو والمهندس محمد نجيب. تناولت المواد المقدمة مبادئ التقييم، وتقنيات التقييم، والمعايير الكفائية ذات الصلة باحتياجات سوق العمل.

أما الجلسة الثانية، التي أُقيمت يوم الأربعاء (١٨/١٢/٢٠٢٤)، فكانت على شكل محاكاة للامتحانات. أدار هذه الجلسة سانرومو ويجاينتو وتيتي دي إس أريانتو، وهما من مقيّمي الكفاءة الرئيسيين ذوي الخبرة. خلال هذه الجلسة، تم اختبار المشاركين مباشرة لممارسة قدراتهم في إجراء التقييمات وفقًا للمعايير المحددة.

الخطط والشهادات المتوفرة حاليًا في الوكالة
تمتلك وكالة الشهادات المهنية بجامعة شريف هداية الله الإسلامية الحكومية جاكرتا حاليًا عشر خطط شهادة معتمدة تشمل:

١. خطة تقني المحاسبة.
٢. خطة عنقود التسويق الرقمي.
٣. خطة عنقود تنفيذ التوظيف والاختيار.
٤. خطة تصميم استراتيجيات وأساليب التعلم.
٥. خطة عنقود قيادة الرحلات.
٦. خطة تنفيذ أتمتة المكتبات.
٧. خطة تخطيط التنمية.
٨. خطة تأهيل ريادة الأعمال الصناعية بمستوى KKNI ٣.
٩. خطة خبير علم البيانات المتوسط.
١٠. خطة تنفيذ إدارة القضايا.

من خلال هذا النشاط، تأمل الوكالة في تسريع إعداد المتطلبات اللازمة لأداء مهامها في تأهيل خريجي الجامعة لمواجهة التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية. كما تسعى لأن تكون شريكًا مهمًا في تقليل فجوة المهارات وبناء جسر قوي بين التعليم والتدريب وسوق العمل.