مجلس جامعة "يو آي إن" (UIN) جاكرتا يُشرك لجنتي الشؤون الأكاديمية وخدمة المجتمع في عملية تقييم جودة الأبحاث وخدمة المجتمع لعام 2025.

مجلس جامعة "يو آي إن" (UIN) جاكرتا يُشرك لجنتي الشؤون الأكاديمية وخدمة المجتمع في عملية تقييم جودة الأبحاث وخدمة المجتمع لعام 2025.

قاعة الديوراما، أخبار جامعة شريف هداية الله الإسلامية الحكومية عبر الإنترنت (Berita UIN Online) - عقدت جامعة شريف هداية الله الإسلامية الحكومية بجاكرتا اجتماع مجلس الشيوخ المفتوح لتقرير نهاية عام 2025 وخطة العمل ذات الأولوية لعام 2026، وذلك يوم الثلاثاء، (30/12/2025). وفي هذه المناسبة، قدمت لجنة التربية والتعليم ولجنة البحوث وخدمة المجتمع بمجلس شيوخ الجامعة ردودًا تقييمية وبناءة على العرض الذي قدمه رئيس الجامعة، الأستاذ الدكتور عاصف سيف الدين جهر، ماجستير، دكتوراه، بشأن إنجازات الأداء لعام 2025.

يناقش هذا التقرير منظور جودة البحث العلمي، وأثر خدمة المجتمع، إلى جانب صياغة توصيات السياسات لدعم رؤية الجامعة في أن تصبح جامعة إسلامية عالمية المستوى (world-class Islamic university) وتسريع تحولها إلى جامعة حكومية ذات هيئة قانونية (PTNBH) خلال الفترة 2026-2027.

وفي تقريره السنوي، أكد رئيس مجلس الشيوخ، الأستاذ الدكتور كياهي الحاج ديدي روسيادا، ماجستير، على دور المجلس كشريك استراتيجي يقدم الحلول والمساهمات لرئاسة الجامعة. وطوال عام 2025، نجح مجلس الشيوخ في الإشراف على تحقيق 15 إنجازًا رئيسيًا، بما في ذلك إصدار سبعة قرارات رئيسية من رئيس الجامعة تعد حاسمة لحوكمة الجامعة.

وأضاف: "في خضم جهود رفع الكفاءة، أصدر مجلس شيوخ الجامعة سبعة قرارات لرئيس الجامعة تشمل لوائح بشأن تغيير الوظائف الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين، وتطبيق برنامج الحرم الجامعي المستقل (MBKM)، ومنهج التعليم القائم على المخرجات (OBE)، بالإضافة إلى مراجعة ميثاق الأخلاق الأكاديمية".

وقد ظهر الدعم الموجه لتعزيز الجودة الأكاديمية من خلال تسريع الترقيات للرتب الوظيفية، حيث تم بنجاح تعيين أكثر من 20 أستاذًا جديدًا (بروفيسور) هذا العام. ومن الجانب الإداري، سجل مجلس الشيوخ كفاءة في تنفيذ الميزانية بلغت 90%، مما يعكس حوكمة مالية شفافة وخاضعة للمساءلة. ومع ذلك، أشار مجلس الشيوخ إلى بعض التحديات الداخلية مثل الحاجة إلى تحسين التنسيق بين الوحدات الإدارية وتطوير المرافق الداعمة للحفاظ على وتيرة عمل منتجة.

من جانبها، قدمت رئيسة لجنة التربية والتعليم بمجلس الشيوخ، الأستاذة الدكتورة إييس أماليا، الماجستير في الشريعة.، عددًا من الملاحظات الاستراتيجية لتسريع جاهزية جامعة جاكرتا للتحول إلى وضع الجامعة الحكومية ذات الهيئة القانونية (PTNBH) في 2026-2027. وسلطت اللجنة الضوء على ضرورة تعزيز البيانات الرقمية، لا سيما فيما يتعلق بالتفاعل بين الأستاذ والطالب ودمج التعلم القائم على البحث العلمي والذي لم يتم توثيقه بشكل محدد بعد.

وقالت: "إن رقمنة البيانات الأكاديمية ليست مجرد شرط إداري، بل هي الأساس الرئيسي لجامعة جاكرتا لإثبات معايير جودتنا عند التحول إلى جامعة ذات هيئة قانونية لاحقًا".

كما شددت اللجنة على أهمية تحويل المفهوم من مجرد السعي وراء الأرقام إلى خلق أثر حقيقي ومستدام. وفيما يتعلق بالخدمة المجتمعية الطلابية (KKN)، أوصت اللجنة بضرورة مواءمة هذا البرنامج بشكل أكبر مع مخرجات النشر العلمي وخارطة طريق البحوث لأعضاء هيئة التدريس، حتى لا يقتصر على كونه نشاطًا روتينيًا، بل يقدم حلولًا ملموسة للمجتمع.

وأفادت رئيسة معهد البحوث وخدمة المجتمع (LP2M) بجامعة جاكرتا، الأستاذة الدكتورة أميليا فوزية، أن مؤشرات النشر العلمي والاقتباسات في الجامعة تظهر نموًا ثابتًا ومستمرًا.

وأكدت قائلة: "إن نمو الأرقام يعد إنجازًا مهمًا. والتحدي التالي يكمن في ضمان أن تكون بحوث جامعة جاكرتا وخدماتها المجتمعية ذات مغزى وأثر ومستدامة للمجتمع".

ومن جهة أخرى، قدمت لجنة البحوث وخدمة المجتمع ملاحظات تتعلق بالتوازن بين مجالات البحث العلمي والأثر الاجتماعي. 

ومع وجود هذا التكامل بين تقرير أداء رئاسة الجامعة وردود لجان مجلس الشيوخ، تبدي جامعة جاكرتا تفاؤلها بقدرتها على استكمال الوثائق النهائية للتحول إلى جامعة ذات هيئة قانونية (PTNBH) في عام 2026، لتصبح في الوقت ذاته جامعة إسلامية عالمية المستوى.

(أماندا فتحية أ./معين المبین/زين الم./سامبو سيد الأنوار/تصوير: أزكا رايسا ف.)

العلامات :