جامعة الإسلامية الحكومية جاكرتا تعقد اجتماعًا لتعريف الطلاب باللوائح والخدمات المدنية

ديوراما، أخبار جامعة – أقامت جامعة شريف هداية الله الإسلامية الحكومية جاكرتا، من خلال مكتب الإدارة العامة والموارد البشرية والمالية (AUKK)، فعالية تعريفية باللوائح وخدمات الموارد البشرية لتعزيز فهم المجتمع الأكاديمي للوائح الموارد البشرية، وذلك في قاعة ديوراما بمبنى هارون نلسوتيون، يوم الخميس (21/8/2025).

حضر الحدث رئيس الجامعة، الأستاذ الدكتور أسيب سايبودين جاهار، الذي شدد على أهمية التطوير المستمر للموارد البشرية. ووفقًا له، فإن كل وحدة داخل الحرم الجامعي عليها واجب تطوير الموظفين في مجالاتهم respective fields.

وقال: ”يجب تدريب الموارد البشرية وفقًا لمجالاتها، على سبيل المثال، يجب تدريب موظفي الشؤون المالية في مجال الشؤون المالية، وليس بشكل عام. يجب تطبيق المكافآت والعقوبات بشكل متناسب“.

علاوة على ذلك، شدد على أن العمل في جامعة إسلامية في جاكرتا ليس مجرد عمل إداري بطبيعته، بل يتطلب أيضًا الإخلاص والتفاني.

”دعونا نعمل بروحانية وإخلاص ونحب جامعة إسلامية في جاكرتا. إذا لم تحب قلوبنا جامعة إسلامية في جاكرتا، فما العمل الآخر الذي يجب أن نحبه؟ هذا هو وطننا؛ دعونا نحب وطننا“، أكد.

أكد فادلين، S.Si، محلل الموارد البشرية المبتدئ في مكتب الموارد البشرية بوزارة الشؤون الدينية، على الحاجة الملحة إلى وضع لوائح تنظم نظام تنمية الموارد البشرية وتعزيز قدرات الموارد البشرية في جامعة إسلامية في جاكرتا.

وأوضح قائلاً: ”أعتقد أن اللوائح المتعلقة بتنمية الموارد البشرية مهمة، لأنها تنظم بطبيعة الحال كيفية تنفيذ تنمية الموارد البشرية في جامعةالإسلامية الحكومية جاكرتا بشكل فعال“.

وأضاف أن تطبيق نظام الجدارة هو أحد محاور التركيز في هذه الحملة التوعوية. ويعتبر هذا النظام مهمًا لضمان عمل إدارة الموارد البشرية وفقًا لمبادئ الاحترافية والإنصاف.

وأكد قائلاً: ”إذا كان النظام متوافقًا مع الأداء والمؤهلات والكفاءات من خلال نظام الجدارة، فإن الآلية التنظيمية أو الحكومية في جامعة إسلامية في جاكرتا على وجه الخصوص ووزارة الشؤون الدينية بشكل عام ستعمل بفعالية“.

تضمنت أنشطة التوعية أيضًا عروضًا تقديمية حول أحدث لوائح الخدمة المدنية وأنظمة الخدمة الإدارية وجلسات نقاش تفاعلية مع المشاركين. مع النجاح في تنفيذ هذه الأنشطة، من المأمول أن يكتسب جميع الموظفين فهمًا أفضل لواجباتهم ومسؤولياتهم، مع تحسين جودة الخدمات في جامعة إسلامية في جاكرتا.

(نوسا إيديا ل./زينال م./فوزية م./نازوا أدوية س./هيرا أوان س./الصورة: محمد يحيى)